公司简介

中铁北京工程局集团有限公司是世界双500强企业，其中集团公司拥有建筑、铁路、公路工程施工总承包特级资质，所属一公司拥有公路工程施工总承包特级资质，年新签合同额800亿元以上。荣获200余项工程荣获国家和省部级大奖，其中鲁班奖11项、詹天佑奖4项、国家优质工程奖21项、国家钢结构工程金奖3项。在中国铁路总公司铁路信用评价中位9次居A类。

招聘需求

1）招聘专业：

1.商务管理岗：工程管理、工程造价

3. 财会金融岗：审计学

7.法律合规岗：法学

8.综合管理岗位：人力资源管理

2）招聘要求：

1.2025届高校毕业生及2024届未就业的高校毕业生。

2.境内外高等院校本科及以上学历。

3.吃苦耐劳、勤奋敬业，有志加入建筑行业。身心健康，善于沟通，具备团结协作精神。

4.同等条件下“双一流”院校毕业生、学生干部、获奖学金者优先。

薪资待遇

1）薪酬待遇：

岗位工资、绩效工资、保障工资、流动补贴、高校毕业生特殊津贴、工程技术人员特殊津贴、专家津贴、其他补贴。新员工综合年收入8-15万元。

2）福利保障：

五险一金、专业培训、免费食宿、带薪休假、定期体检、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、节日慰问等。

3） 一线城市户口，鼓励属地生源招聘：

可为符合条件的毕业生解决包括北京、天津、西安、长沙、合肥、杭州、沈阳、青岛、成都、雄安等城市户口。

青年人才培养机制

1）专业培训：

新员工岗前培训、项目关键岗位轮训、优秀年轻干部培训、中高层领导干部培训、执业资格取证培训等各类培训，不断提升员工专业水平和综合素质，助力青年员工快速成长成才。

2）全周期培养：

集中安排新员工到规模大、效益好的优质项目，实施项目全周期培养和不同岗位之间的轮岗交流，提升青年员工系统管理能力。

3）“双导师”带徒：

选拔职业道德好、业务水平高的“业务导师”和“职业导师”带培，双师护航，在工作、生活和思想上为毕业生提供全方位指导。

4）领导人员联系对接：

集团公司副处职及以上领导人员每年与1-2名新员工建立联系对接，跟踪指导。

5）多形式人才培养：

灵活实施“1357”英才计划、“80、90、00”人才工程、专项人才培优工程等，采取“导师带徒”、挂职锻炼、岗位实践、交流任职等实训，帮助青年人才提升业务能力和综合素质。

6）多通道发展：

创新设计正处级和副处级项目经理、主任工程师、一二级专家等“专业+管理”职业发展“多通道”平台，研究项目经理党支部书记“一肩挑”、纪委委员合规员“一肩挑”任用新方案，助力员工成长成才。

招聘流程

投递简历（线上/现场）-简历筛选-线下/线上面试-复试-签订就业协议。对部分专业根据情况组织笔试环节。

联系方式

联系人：魏先生，010-62720690

简历投递邮箱：ztbjgcjrlb@126.com

邮件主题：（学校-专业-姓名-意向公司）

通讯地址：北京市门头沟区永定镇玉带东二街161号中铁北京工程局集团有限公司